现在大部分来提升学历的都是社会在职人员，但是很多人来提升学历，只是为了能在公司里加薪或升职或考证件等等，比如考个职称之类的（如工程师、医生、教师、会计师等证书，都要求至少要有大专文凭）。所以来提升的人员，也是为了一个文凭层次。现在大家都知道，文凭也是一个敲门砖，一个门槛限制。但是在这条路上还是有很多人在纠结着，纠结着提升学历的时候报什么专业好，报什么学校好。如果您已是步入社会的人员那么在提升学历的时候，大可不必在意专业或院校（除非你从事的岗位有特殊要求如教师类、医生类、建筑类、汽修类等等，因其考取相应职称或工程题需要对口专业），否则选个热门专业的，学习灵活的提升方式。在最快的时间内考完并取得国家承认的学历，或许对于在职人员来说是最正确的选择，即不会因为提升学历的事情耽误工作和生活，也不会因为工作和生活耽误自己的晋升机会。
学历提升的好处，提升学历在现实社会中学历变得越来越重要，这点是不可否认的。具体为：
一、帮助求职
人在职场，工作是不可或缺的，不管您处在哪个岗位，您都渴望得到更好的一份工作，寻求更好的一个发展。现在大部分的企业在招聘时，都对学历有硬性的规定，特别是那些大型的薪资福利待遇好的企业，更是如此，因此，您要想进入更好的企业，获取更多的求职机会，那您就需要继续学习，提升您的学历，保持并提升您的竞争力！
二、帮助晋升、加薪
现在的企业事业单位对员工的要求越来越高，不仅对能力的要求高了，学历的要求也更高了，很多员工辛辛苦苦兢兢业业在大企业里拼博了多年、付出了多年的心血和青春，就等有朝一日能晋升为管理者，在众多能力相当的竞争者中，自己却因为学历不高而被晋升出局，您真的甘心吗 如一家大型房地产企业，他们薪资福利待遇很好，但是他们的晋升机制很严格，大专学历的只能做到初级经理职位，想要晋升到高级经理，必须是本科学历，即使您能力再强也无法越过制度的制约，所以提高自己的学历，是万分必要的！
据我们统计绝大部分的中大型企业在给员工加薪的过程中（如翔安企业：友达，冠捷），都会参考学历的高低，更有不少企业，在一开始的起薪阶段，就直接跟学历挂钩了，学历高的起薪高，学历低的起薪就低，如某企业职员调薪，高中学历的每年加300元，大专学历的加600元，本科则可以加到1000元，在企业制度要求参考学历来定加薪前提下，您除了努力工作，还要学习并提高自己的学历，加薪的时候，您才更加有优势！
三、拓展、优化交际圈
俗话说：物以类聚，人以群分，在今天的社会，人脉是的财富之一，您参与我们的学习，不仅能提高自身的学历，更重要的是，您能有效扩大自己的交际圈，优化现有人脉交际圈，提高自己的交际圈的层次，俗话说在家靠父母，出门靠朋友，您的交际圈扩大了，您的机会也增加了，所以提升学历真的很必要！
四、提升自身综合素质和增强竞争力：
六、以身示范，树榜样给孩子看，营造家庭学习氛围。
七、文凭国家承认，学信网可查，无毒无害，始终用得上，可未雨绸缪。
八、企业上市、上新三板、申报高新产业补贴资助等，是对员工学历有一定要求的，同时也可以作为福利以稳定人心，降低人员流失。
我是乔际陈凯老师
联系我时，请说是在2018信息港看到的，谢谢！